CICLAD entre au capital d’APSIM GROUPE, cabinet de chasse de têtes, pour accompagner Olivier de Préville, fondateur et président, qui conserve le contrôle de la société. Cette opération est également l’occasion de faire entrer au capital les cadres dirigeants du groupe – Bastien Duijn et Godefroy Jordan.
Opérant sur le marché depuis plus de 20 ans, le groupe se déploie autour de deux marques complémentaires : OP SEARCH, missions de chasse de têtes dédiées aux dirigeants ; HEADHUNTING FACTORY, chasse de têtes en continu de profils pénuriques. Le groupe emploie aujourd’hui 170 collaborateurs sur ses sites de Paris, Montréal (Canada), Lisbonne (Portugal) et Maurice, en ayant tissé des relations de confiance avec plus de 150 clients parmi lesquels des groupes du SBF 120, des ETI mais aussi de nombreuses PME.
APSIM GROUPE a connu une croissance très dynamique ces dernières années, avec le développement d’une offre de « vraie » chasse de têtes disruptive portant sur des profils de salaire entre 25.000 et 70.000 euros.
Le projet de développement d’APSIM GROUPE repose sur la poursuite de la croissance dans un contexte de marché porteur en lien avec les difficultés de recrutement de nombreuses entreprises, et l’extension de la gamme de services offerts aux recruteurs, en restant concentré sur un savoir-faire unique de chasse de têtes. APSIM GROUPE prévoit d’accélérer sa croissance en recrutant largement de nouveaux chargés de recherche et consultants.
Olivier de Préville, président fondateur d’APSIM GROUPE déclare : « Nous sommes fiers et heureux d’accueillir à notre capital CICLAD, société de capital-investissement de premier plan qui dispose d’une longue expérience du secteur des services aux entreprises et plus largement de l’accompagnement des sociétés en forte croissance. L’expertise stratégique et financière de CICLAD renforcera notre groupe et ses ambitions de croissance. »
Didier Genoud et Hugues de Gastines, Associé gérant et Directeur associé chez CICLAD, ajoutent :
« Nous sommes très enthousiastes à l’idée d’accompagner Apsim Groupe dans cette nouvelle phase ambitieuse de développement et avons été convaincus par son potentiel et la qualité de son management. La pénurie de talents est un enjeu majeur pour beaucoup d’entreprises et le groupe a démontré son savoir-faire pour apporter des solutions de recrutement efficaces et innovantes. »
